幸せに働ける3つの理由 | 竹中歯科クリニック求人採用サイト

患者さんもスタッフも
しっかりコミュニケーション

当院は患者さんへのカウンセリング・お口の状態の説明・治療計画についてしっかりと時間を取っています。歯科医院に対してネガティブなイメージを持たれないよう、事前に不安を取り除き「痛みの少ない治療」を行うことで、定期的なメインテナンスにつながると考えるからです。
そのためには、患者さんとしっかりコミュニケーションを取ることが重要。コミュニケーションを通じて、日常に隠れた歯のための改善点が見つかるかもしれません。

そして、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションも大事にしています。診療時はもちろん、誕生日やクリスマスなどのイベントには院長がケーキを準備してみんなで楽しい時間を過ごすことも。

縁あって出会った私たちが「ここで働いて良かった！」と思えるような最高のチームを、一緒に作っていきましょう。

一人ひとりに合わせた
丁寧なスキルアップ支援

新卒の方や経験が浅い方が、無理なくスキルアップできる教育制度を完備。入職後は、マニュアルに沿って仕事を覚えることができます。
はじめは見学から。覚えるべきことを段階的に身につけていただくので、苦手なことはしっかり解消して次のステップに進みます。

じっくり着実に覚えていきたい方、ブランクがあって基礎から学び直したい方も安心して働いていただける環境です。

それぞれの仕事に専念
しっかりとした担当分け

歯科衛生士と歯科助手の業務をきちんと分けて、それぞれの仕事に専念できるように担当分けをしています。

歯科助手は受付、バックオフィス業務、治療アシスタントなど医院を支える仕事を、歯科衛生士は歯周病治療、予防歯科、メインテナンスといった本来の仕事で活躍できる環境を整えています。

それぞれが自分の仕事を明確にすることで、仕事に対する目標が立てやすくなりますよ。

⚫︎福利厚生

スキルアップを応援！

月に一度、業務時間内に院内研修を行い知識向上とスキルアップを図っています。
また、歯周病の勉強会や、希望するセミナーへの参加は医院が費用を負担し学びのサポートをしています。
資格取得後は、資格に応じた手当を支給。あなたの頑張りをきちんと評価して還元します。
長く働ける環境づくり！
社会保険（歯科医師会国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備で、安心して長く働ける環境を整えています。
また、永年勤務者への表彰や退職金制度の整備を進めており、更に長く働ける職場へと進化します。
有給取得は気兼ねなく！

旅行や学校行事などプライベートな予定でも、有給取得しやすい雰囲気と環境づくりに力を入れています。
全員が自然と支え合える関係なので、気兼ねなくプライベートな時間を楽しむことができます。
子育て世代が働きやすい！
産休育休制度を整え、ライフステージが変わっても働き続けられる職場を目指しています。
開院以来これまで機会が無く産休育休の取得実績はありませんが希望に合わせて柔軟に対応します。
また、復帰後の時短勤務や出勤日の調整などの希望を考慮して、子育てと仕事の両立をサポートします！